辞职之后工资多久结清没有写合同-辞职之后工资多久结清没有写合同

没有签合同，那么劳动者辞职，必须在离职当天结清工资，劳动合同缺点和不足怎么写用牛抵押怎样写抵押合同不然，北碚租房合同审查材料怎么写反映到劳动争议仲裁委员会处理，承揽合同纠纷抗辩意见怎么写要求公司支付双倍的月工资。另外，餐饮开店加盟合同书怎么写未签订劳动合同属于违法行为，违反了劳动法。亲亲？您好，数码印刷设备彩购合同怎么写不好意思让您久等了～没有签劳动合同劳动者离职的应当在离职当天结清工资；也可以与用人单位协商处理发放工资的时间。

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还有因你是属于被动离职，所以还可以拿到一个月工资的经济补偿。（劳动法第46、47条）该案例没有争议。劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。

辞职后工资应该多久结清

在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者止劳动合同时一次性结清工资。法律分析:离职工资结算时间规定:不一定，各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。 1、有的明确指出了当日结清。

辞职之后工资多久结清没有写合同

离职工资多久结清合法 一般劳动者在离职的时候，租房合同15天退押金怎么写单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但。

辞职了工资多久结清

没有劳动合同辞职后工资应当在下次公司统一发放工资时付清。以上就是小编为您详细介绍关于没有劳动合同辞职后工资多长时间结清的相关知识，如果您还有其他的法律问题。但时间再久就是违法，去劳动监察告他。没签合同，可以去劳动仲裁申请双倍工资。